إحسان هي الإحسان متجسداً في حضور امرأة أزهرت بها الدنيا في المئة عام الأخيرة. من مسقط رأسها في المملكة إلى الولايات المتحدة وبريطانيا، وأسفار أخرى نشرت من خلالها نظرياتها التي غيرت العالم في الاقتصاد والابتكار، وعكست حياة أناس كانوا في القاع، وحملتهم بالحب والإحسان والعلم نحو القمة وحب الحياة. إحسان جاءت إلى عالمنا ليعم الإحسان ويكون لغة التواصل والدعم والبدايات الواعدة. وفي حب إحسان يطول الكلام، وتعجز مفردات المعاجم، ويظل تعبير العيون الممتنة والقلوب النابضة هو الأجمل والأشمل.

كانت تجربتي مع الدكتورة إحسان من أجمل وأكثرها فائدة في مسيرتي الأكاديمية، وهي من المكاسب التي ستبقى مستمرة في ذاكرتي ولن أنساها ما حييت. منذ بداية مشوار الدراسة منحتني شيئاً عميقاً من الطمأنينة والسكينة، حيث كانت خير سند في مراحل مختلفة. وجدت فيها الأخت الحانية والمرشدة الحكيمة التي تبعث الأمل والتفاؤل في النفس، وتغرس الثقة بالقدرة على تجاوز الصعوبات والمخاوف. وكان اسمها بالفعل انعكاساً لشخصيتها، فقد أحسنت إليّ كثيراً من خلال ما قدمته من توجيهات عملية وحلول واقعية ومنطقية مستندة إلى خبرتها مع الباحثين وتعاملها المهني الراقي مع الزملاء. كما علمتني كيف أحتفظ بالمفكرة وأتعامل مع التعليقات الناقدة بروح رياضية، وأن أجعل منها فرصة للتطور والتحسن. ولم تكتفِ بالنصح والإرشاد، بل دعمت ذلك بأمثلة وتجارب واقعية وحلول عملية مفيدة لتجاوز العديد من الصعوبات والعقبات والوصول إلى أهدافي بنجاح وفي وقت قياسي. شكراً لك من داخل القلب د. إحسان، وأسأل الله أن يجزيكِ خير الجزاء، وأن يرزقكِ كل ما تتمنين وأكثر.

د. إحسان الجهني متخصصة متمكنة في التشخيص التنظيمي والاستشارات التنظيمية. ويستند فهمها للمنظمات إلى عدد من المبادئ الأساسية: • أن معظم ما يحدث داخل المنظمات يجري تحت السطح؛ لذلك لا تكتفي د. إحسان بملاحظة السلوك الظاهر، بل تسعى إلى فهم الأسباب والجذور الكامنة وراءه. • تعمل د. إحسان على تفسير الأحداث والدوافع والسياقات المختلفة بهدف فهم المعاني الأعمق التي تشكل الحياة التنظيمية. • تحرص على فهم السياق الفريد لكل منظمة، إدراكاً منها لأهمية البيئة والعوامل المحيطة في تشكيل التحديات والفرص. • تمتلك فهماً عميقاً للقيادة، والتعلم التنظيمي، ونمو المنظمات، وإدارة التغيير والتطوير. تُعد د. إحسان مستشارة تنظيمية شجاعة وفعّالة. فهي تطرح الأسئلة الصعبة التي تقود في كثير من الأحيان إلى رؤى جديدة وغير متوقعة. كما تتميز بقدرتها على الإصغاء للتوترات التنظيمية، وملاحظة أنماط العلاقات والتفاعلات، ودعم الحلول المستدامة طويلة الأمد. أوصي بشدة بد. إحسان الجهني باعتبارها مستشارة تنظيمية ثاقبة، ومتمرسة، وشجاعة.